【泉州晚报】首家国企院士站 聚力引擎促发展 泉州水务集团以科技抢占转型升级“智高点”

发表时间:2019-01-22 01:22     内容分类: 媒体聚焦

人才,是城市发展之本,创新活力之源。建立院士专家工作站,是泉州水务集团借助以院士专家为核心的科技团队力量,建立的一个集产、学、研、用于一体,攻克产业核心关键技术的长效合作机制,“引来一个人才,带动一个项目,吸引一个团队,催生一个产业”和以“智高点”抢占转型升级的制高点为目标,开泉州国企之先河。

招才 引智

战略转型,人才先行。

然而,对于刚刚成立不久的泉州水务集团来说,要加快发展,仅有“求贤若渴”的想法还不够,必须有一个好的平台。

2018年9月7日,泉州国企首家院士工作站应运而生——泉州水务集团权属福建省蓝深环保科技股份有限公司院士工作站当天正式揭牌成立。

集团董事长(右)与高从堦院士(中)商讨双方合作事宜

泉州市委、市政府高度重视人才工作,成立高层次人才中心、院士办,相继出台了“港湾计划”、高层次人才引进等政策。

“建立院士专家工作站,开泉州国企之先河。”泉州水务集团董事长黄金顺告诉记者,集团成立以来积极践行市委、市政府人才工作精神,主动作为,招才引智,已先后与多个省部级单位建立战略合作伙伴关系。

据悉,首家工作站引进的中国工程院高从堦院士专家团队,是水务集团与国家海洋局天津海水淡化与综合利用研究所战略合作的结晶。该站的设立,意味着泉州市环保领域科研、服务能力提档升级,环保事业快速发展有了新的引擎,泉州国有企业核心竞争力和品牌影响力也将进一步提升。

筑巢 推进

俗话说,栽下梧桐树,引得凤凰来。

自组建院士专家工作站以来,水务集团便把如何进一步发展工作站提上了议事日程,以提升集团在环保科技、清洁能源等领域核心竞争力。

工作站成立后,水务集团不断搭建更大规模的实验室且购买科研设备,最大程度满足院士专家团队在工作站期间开展项目合作需要,也能对外提供公共服务。为提升公共应急能力,推进石墨烯新型纳米材料的运用,目前已成立高疏水新型围油栏材料研发项目课题组,该产品问世后将大大改进传统围油栏在吸附量和吸油速度、环保方面的缺点。

与国家海洋局天津海水淡化所、中电建集团华东院深入开展产研合作、业务合作,为今后在自来水净化、水系治理、污水排放工程改造以及建设集勘测、设计、施工、监理的项目全过程咨询服务模式等方面的深入合作奠定坚实基础,也为水务集团未来发展赢得更为广阔的空间。

与中国电信、中国移动合作,构建“智慧水务”。在加快推进“数字中国”建设的战略背景下,“智慧水务”将借助人工智能和大数据技术,实现我市水行业公共基础设施的自动化、智能信息化管理,助推水务基础设施与数字化、信息化深度融合,进一步提升城市智能化管理水平。

投资国家高新科技企业、新三板公司——福建蓝深环保公司,开展双方资源整合、技术共享的深度战略性合作,并将以此为平台力争在2020年打造泉州第一家上市的国有企业,实现产业和资本双轮驱动,积极为我市国企上市做有益探索。

乡村安全饮水 造福一方百姓

健康饮水造福百姓。

泉州水务集团坚持“三个始终如一”,积极培育和打造“直饮水”服务,业务辐射中心市区、台商投资区、南安、惠安、晋江、泉港等区域,满足新时代人民群众对美好生活的需求。2018年,新增用户3000多户。

自来水方面,在泉州台商投资区的基层乡村,水务集团自来水公司持续开展“村村通”给水工程。“以前喝井水,大家也搞不懂井水水质到底怎样,现在喝上自来水,不仅方便也放心多了。”喝上自来水的当地村民,经常会有这样的声音。

水务集团还增资扩股水务水质检测公司,资质增项、提升检测能力。“截至目前,泉州市区供水水质综合合格率达99.5%。”公司负责人介绍说,根据相关检测制度,每天对水源水、出厂水和管网水进行日常检验,每月进行一次常规项目的水质全分析,对每批次的净水剂进行质量监测,及时、准确地为生产部门提供第一手的水质资料,确保供水水质安全。(张文璟 黄东胜 陈智超 陈加珍)